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企业文化

以企业文化为载体全面推动党建工作

发布日期:2021-07-22 07:15   来源:未知   阅读:

  变压器低频噪音治理方案,在全球经济飞速发展的二十一世纪,企业与企业之间的竞争正变得越来越激烈,企业文化建设越来越被管理者重视,因为单纯依靠传统的产品质量或者服务品质已经不足以在日趋激烈的市场竞争中取得决定性的优势。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它是企业灵魂的载体,企业需致力于建设完善的企业文化体系,并以企业文化为载体,推动公司党建工作创新。

  企业文化是指在企业在发展过程中,根据企业的实际情况,为全体员工认可并带有企业价值观、信念、处事方式、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和,是企业发展的灵魂。企业文化虽然看不见也摸不着,但是却是非常具体的,可以通过追求、标识、活动、故事、典型、品牌六个方面展现出来。

  企业中的党建工作是党在领导企业发展前进道路上最重要的体现。思想、作风、组织建设等都属于企业党建工作的范畴。提高企业员工思想道德水平,规范员工日常作风,建立完善的企业组织机构等都是党建工作必须解决的理由。党支部作为党建工作实施的直接参与机构,肩负着团结企业员工,增强员工整体素质,帮助企业快速有效完成改革转型的历史使命,是企业党建工作的基础。

  企业领导把握着企业的决策权,往往决定着企业的发展方向和未来形势,因此一个企业要想取得良好的发展就必须配备优秀的领导班子。在党建工作中培养优秀的领导班子主要通过两个途径,第一,组织领导进行深入学习。科学技术是第一生产力,只有通过学习才能扩展视野、灵活思维、开拓企业发展新局面。学习内容页有两个方面,一是对思想政治的学习,让领导及时了解国家的发展战略和政策方针,制定有效的措施,让企业发展方向和国家整体发展战略一致。二是业务能力的学习,组织企业领导到先进的企业或者机构进行学习,让他们了解市场需求和产品发展方向,更重要的是了解本行业的新技术。第二,狠抓作风。增强领导班子的法律意识,让他们以实干、务实、清廉为荣,以弄虚作假;贪污腐败为耻,要求他们在日常工作中严于律己,清廉为民。

  党支部、团委、工会、妇联是党在企业中最基层的组织,也是党建工作的主要宣传组织,党的政策方针必须经过这些基层组织有效实际执行,才能算得上真正的得到贯彻,调动这些基层党组织成员的工作积极性至关重要。党建工作要求这些基层组织定期开展一些文体活动,让员工积极报名参加,企业员工在参加活动的同时,也切身体会到党的政策的先进性和人性化,在无形之中提高了员工的工作积极性。此外,党建工作在发挥党员先锋模范带头作用、思想建设、组织建设等众多方面有着不可替代的重要作用。

  和其他的生产经营工作一样,党建工作也是企业中的一个普通岗位,党建工作和生产经营工作相辅相成,良好的党建工作体系可以有效推动企业生产经营的顺利进行,企业效益提升也有助于党建工作更好更高效的完成,而企业文化是联系党建工作和其他生产经营工作的桥梁。党建工作是实现党对企业发展方向、发展速度进行指导的主要途径,实现思想统一,把握市场引导企业良性发展,正确把握企业发展方向是企业党建工作的首要任务。党委、团委、工会是实现党建工作的具体组织,这些组织以企业文化为精神依据,通过党委会、团委会、工会等具体活动,有效的将党建工作和其他生产经营工作有机结合在一起。

  企业文化描述了企业的发展方向和奋斗目标,建立良好的企业文化可以将企业发展趋势、系统公司的发展战略,甚至国家的政策方针深入人心,让企业员工了解实际市场,亲身感受市场竞争带来的压力,无形之中将企业全体职工的力量凝聚在一起。公司党委可以充分利用这股凝聚力,以生产经营为中心加大宣传力度,举办与企业生产研发项目紧密联系的专题教育,增强企业的核心竞争力。长期开展争先创优活动,在党员中选出优秀的员工进行表彰,将他们的优秀事迹进行宣传,为其他党员树立榜样;在非党员群体中选择在工作中表现突出的员工作为标兵或者先进个人,在精神表扬的基础上给予一定的物质鼓励,让其他的员工以他们为楷模在今后的工作中严格要求自己,创造良好的争先创优氛围。返回搜狐,查看更多www.bb5i7.com.cn

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